Letnie upały coraz częściej zamieniają zwykły dzień pracy w wyzwanie, zwłaszcza w halach bez klimatyzacji, na budowach i przy pracach polowych. Wysoka temperatura obniża koncentrację, przyspiesza zmęczenie i zwiększa ryzyko wypadku. Praca w upale nie jest więc tylko kwestią komfortu, ale też bezpieczeństwa. Wyjaśniamy, co pracodawca musi zapewnić, a co warto zrobić, zanim przyjdzie pierwsza fala gorąca.
Spis treści
Kiedy pracodawca musi zapewnić napoje
Obowiązek zapewnienia napojów wynika z przepisów o profilaktycznych posiłkach i napojach. Pracodawca musi je zapewnić m.in.:
- przy pracy na otwartej przestrzeni, gdy temperatura otoczenia przekracza 25°C;
- przy pracy w pomieszczeniach, gdy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C;
- przy pracach wymagających dużego wysiłku fizycznego, niezależnie od pory roku.
Napoje są bezpłatne, a ich ilość ma zaspokajać potrzeby pracowników. W upale powinny być schłodzone. Mogą być wzbogacone w witaminy lub sole mineralne, co ma znaczenie przy dużej utracie potu. Ważne jest też to, gdzie stoją – woda zamknięta w biurze kierownika nie spełnia swojej roli na drugim końcu hali.
Przerwy i organizacja pracy
Organizacja pracy w wysokiej temperaturze w dużej mierze zależy od decyzji pracodawcy. Zasady pracy w upale były w ostatnim czasie przedmiotem prac legislacyjnych, dlatego przed sezonem warto sprawdzić aktualny stan przepisów. Niezależnie od nich sprawdzają się proste rozwiązania:
- dodatkowe krótkie przerwy w chłodniejszym miejscu;
- przesunięcie najcięższych zadań na wczesne godziny poranne;
- rotacja pracowników na stanowiskach najbardziej narażonych na ciepło;
- wentylatory, zacienienie okien i ograniczenie źródeł ciepła w pomieszczeniach;
- zwracanie uwagi na objawy przegrzania u siebie i współpracowników.
Pracownicy i przełożeni powinni znać objawy przegrzania organizmu. Niepokojące są m.in. ból i zawroty głowy, nudności, osłabienie, skurcze mięśni, zaczerwieniona i gorąca skóra czy dezorientacja. W takiej sytuacji osobę trzeba odsunąć od pracy, przenieść w chłodne miejsce, schładzać ciało i – jeśli jest przytomna – podać do picia. Przy zaburzeniach świadomości należy od razu wezwać pogotowie.
Warto też wcześniej ustalić, kto i w jaki sposób decyduje o zmianie rytmu pracy w najgorętsze dni, żeby nie improwizować w chwili, gdy temperatura rośnie.
Prace na zewnątrz
Najbardziej narażeni są pracownicy budów, firm drogowych, ogrodniczych i rolnych. Oprócz temperatury działa na nich bezpośrednie słońce i promieniowanie UV. W ich przypadku znaczenie mają:
- dostęp do cienia i miejsca na odpoczynek;
- nakrycia głowy i odzież, która chroni przed słońcem, a jednocześnie spełnia wymagania środków ochrony indywidualnej na danym stanowisku;
- stały dostęp do napojów w pobliżu miejsca pracy;
- ograniczenie pracy fizycznej w godzinach największego nasłonecznienia.
Przy pracach na wysokości i przy maszynach zmęczenie spowodowane upałem szybko przekłada się na ryzyko upadku lub błędu przy obsłudze urządzenia.
Ocena ryzyka w sezonie letnim
Wysoka temperatura to jeden z czynników, które powinny być uwzględnione w ocenie ryzyka zawodowego. Jeśli dokument powstał zimą i nie wspomina o pracy w upale, lato jest dobrym momentem na jego przegląd. Ocena pozwala ustalić, które stanowiska są szczególnie narażone, i zaplanować konkretne środki zapobiegawcze zamiast działań doraźnych. Przy okazji przeglądu warto też sprawdzić, czy pracownicy zostali poinformowani o ryzyku związanym z wysoką temperaturą i wiedzą, jak się przed nim chronić.
Taką usługę dla zakładów pracy z Poznania i zachodniej Polski wykonuje BHP Prometeo z Komornik. Ocena ryzyka zawodowego jest przygotowywana dla poszczególnych stanowisk pracy: obejmuje analizę występujących zagrożeń i rekomendacje działań, które pozwalają je ograniczyć. BHP Prometeo wspiera też aktualizację oceny po zmianach organizacyjno-technicznych na stanowiskach lub po zmianie środków ochrony.
Jeśli chcesz przygotować stanowiska w swojej firmie na letnie upały, skontaktuj się z BHP Prometeo.
BHP Prometeo
Adres: ul. Żabikowska 88, 62-052 Komorniki
Telefon: 668 409 789
Strona: https://www.bhp-prometeo.pl/ryzyko-zawodowe-i-wypadki-przy-pracy-poznan/